公益財団法人東京都医学総合研究所 プロジェクト研究リーダー（研究責任者P.I.）（管理職）
プロジェクト研究リーダー（研究責任者 P. I. ）（管理職）の募集
公益財団法人東京都医学総合研究所
公益財団法人東京都医学総合研究所（以下、「都医学研」という）では、2025年度から第５期プロジェクト研究をスタートするにあたり、新規プロジェクト研究の立ち上げを予定しています。このため、プロジェクト研究リーダー（研究責任者P.I）を、下記により募集いたします。
１ プロジェクト研究リーダーの募集
（1） 募集人数
２名
（2） 研究期間
2025年度又は2026年度から2029年度まで
（着任時期及び研究開始は2025年4月1日～2026年4月1日で応相談）
（3） 募集研究内容
以下、①又は②のいずれかに関連を有し、「都医学研における研究課題」に対応するものを募集します。
① 生命医科学分野で革新的・創造的・先端的な研究
② 臨床医科学分野で革新的・創造的・先端的な研究
（4） 応募者の要件
プロジェクト研究のリーダーとして研究を推進できる、以下の要件に該当する方による提案を受け付けます。
① 大卒後、研究歴が１３年以上で、生物学系又は医歯薬学系大学院の博士号を有する者又はこれに相当する能力を有する者
医師の場合は、医歴１１年以上の者
② 独力で研究を推進する能力を有する者
③ プロジェクト研究リーダー（管理職）として意欲的・自立的に研究に取り組むことができ、かつ部下を指導して新たな研究室を引率していく力量を有する者
２ 応募書類
① 応募申請書・研究計画企画書（指定様式）
② 履歴書（指定様式）
③ 研究業績一覧
④ 主要論文の別刷（筆頭著者論文を含む３編以内）
⑤ 科学研究費補助金などの競争的外部資金取得状況（代表・分担の別を記載）
⑥ 研究経歴概要
⑦ 応募動機、理由（４００字程度）
⑧ 推薦書（一通以上、研究所長宛て／郵送・厳封）
※ 応募書類は、合否にかかわらず返却しませんので、ご了承ください。
３ 選考方法
（1） 書類選考
応募書類に基づき書類審査を実施します。
（2） 口頭発表及び面接
書類選考の合格者を対象にプレゼンテーション及び個別面接を実施します。
４ スケジュール（予定）
（1） 提出書類のしめきり
JREC-IN Portal Web応募システムでの提出：2024年10月14日（月曜日）
推薦書の提出：2024年10月15日（火曜日）必着
（2） 書類選考の結果通知…2024年11月下旬
（3） 口頭発表及び面接…2024年12月中
（4） 最終選考の結果通知…2025年１月上旬～中旬
（5） 研究室整備、充員等…2025年４月以降
（6） 採用辞令・研究開始…2025年４月１日～2026年４月1日（応相談）
５ 待遇その他
（1） 募集人員（テーマ）は２名（２件）、採用当初の任用期間は、2025年度又は2026年度から2029年度又は2030年度までの５年間(着任時期による)です。
任期満了後の更新は、業績等により判断します。また、採用時の職位・職級は、研究歴やこれまでの業績等により判断します。
（2） 給与は年俸制で、経験・資格に基づき、当財団規定に基づき支給します。また、勤務成績に応じて年１回昇給があります。
（3） 社会保険適用（健康保険、厚生年金保険、労働保険）。
（4） 勤務形態は裁量労働制（みなし労働時間７時間４５分）となります。
（5） 研究員：原則２名の常勤研究員を配置する予定です。
（6） 研究機器等：研究内容に応じて必要な研究機器等を整備します。
６ 書類の提出について
【推薦書以外の応募書類の提出先】
JREC-IN PortalのWeb応募システムよりご提出ください。
【推薦書】
郵送でご提出ください。
７ 問合せについて
公益財団法人東京都医学総合研究所 事務局庶務課 採用研修担当
E-mail：saiyo@igakuken.or.jp
詳細は以下のサイトをご覧ください。
URL：https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D124071082
