群馬大学生体調節研究所 新設分野（内分泌・代謝システム制御分野［仮称］） 教授（女性限定）
1.職名：教授
2.募集者名称：国立大学法人群馬大学
3.所属：生体調節研究所 新設分野（内分泌・代謝システム制御分野［仮称］）
4.業務内容：
研究
・新しい視点と解析技術をもち，世界レベルで内分泌・代謝学等に関連する先進的基礎医学研究
・特に生体恒常性維持機構（膵島生物学, 代謝調節因子の分泌・作用機作，神経系や免疫系による代謝制御,栄養シグナルによる生体調節）の解析，またはその破たんとして発症する肥満や糖尿病などの生活習慣病，老化などの関連疾患発症機構および新規治療法の開発 等
教育
・大学院・学部学生に対する教育・研究指導
・担当授業科目
（学部）（専門教育）医学科医学研究実習、自然科学演習・実験 等
（教養教育）学びのリテラシー（2）「細胞から病気を考える」 等
（大学院）修士課程：方法論演習、研究特論 等
博士課程：講義Ⅰ、講義Ⅱ、演習、実習 等
理工学府：物質・生命理工学教育プログラム生物科学特別講義Ⅰ
等
管理運営・社会貢献
・群馬大学や生体調節研究所の運営に関わる業務
5.勤務地：前橋市昭和町三丁目３９－１５ 昭和キャンパス
6.募集人数：１名
7.採用予定日：令和６年４月１日
8.専門分野：
大分類：医師薬学，生物学
小分類：基礎医学，基礎生物学
9.任期：5年
任期中に業績評価・審査を行い、適任となった者は任期の定めのない教員として雇用する。定年は満65歳の年度末とする。
10.応募資格：
次のいずれも満たす者
（１）女性であること（本公募は女性限定です）
（２）博士の学位を有する者
（３）生活習慣病の発症機序解明など内分泌・代謝学の基礎医学研究を推進できる者。生体組織恒常性分野において,内分泌・代謝学の基本原理とその破たんにより生じる老化，疾患に関連する最先端研究を推進できる者
（４）海外研究機関とグローバル化を目指した研究展開ができる者
11.給与：
年俸制適用 退職手当あり
本学教職員就業規則及び２号年俸制適用教員給与規則に基づき、学歴・職務経験を考慮し基本給を決定
ほか通勤・住居・扶養等の諸手当及び昇給制度あり
教職員就業規則
https://www.gunma-u.ac.jp/kisoku/pdf/chap_02/sec_0220/022010.pdf
２号年俸制適用教員給与規則
https://www.gunma-u.ac.jp/kisoku/pdf/chap_02/sec_0220/022085.pdf
12.就業時間：
8：30～17：15を基本として、専門業務型裁量労働制を適用
(1日7時間45分働いたものとみなす)
13.試用期間：６か月
14.休日・休暇：
土・日、祝日法に基づく休日、年末年始(12月29日～1月3日)
年次有給休暇、特別休暇等
15.社会保険等：文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
16.受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙
17.応募締切：令和５年９月１５日必着
18.提出書類：
（１）教員個人調書（本学所定様式）
（２）教育研究業績書（本学所定様式）
（３）最近１０年間の科学研究費補助金等の受給状況（本学所定様式）
（４）代表論文の別刷（５編以内，コピー可）
（５）これまでの研究概要及び今後の研究・教育に関する抱負（3,000字程度）
（６）推薦書（様式任意）２通，１通は現所属以外からとする
（７）研究不正に関する誓約書（本学所定様式）
（８）推薦書以外の上記様式，論文をWordファイル及びExcelファイルとして保存したCD，DVD，USBメモリなどの記憶媒体
※応募書類（別紙様式）は生体調節研究所ホームページ（https://www.imcr.gunma-u.ac.jp/）からダウンロードできます。
19.書類送付先：
〒371-8512 群馬県前橋市昭和町三丁目３９－１５
群馬大学生体調節研究所新設分野教授選考委員長 宛
※応募封筒の表には必ず「新設分野教授（内分泌・代謝システム制御分野）［仮称］）応募書類在中」と朱書きし，書留郵便にて郵送してください。
※応募書類は返却しません。
20.選考内容：
（１）書類審査（一次選考）を行います。
（２）一次選考通過者には，面接・プレゼンテーションを行っていただきます。
※面接・プレゼンテーション等の詳細については，後日連絡します。
（３）選考結果は，令和６年２月末までに郵送で通知する予定です。
21.問い合わせ先：
群馬大学昭和地区事務部研究所庶務係 富澤
電話０２７−２２０−８８２２（直通）
E-mail: kk-msomu4@jimu.gunma-u.ac.jp
研究内容に関する問い合わせは，生体調節研究所副所長 藤谷（E-mail:fujitani@gunma-u.ac.jp）にすること
22.その他：
（１）応募書類に記載された個人情報は，選考及び採用後の人事・給与・福祉関係に必要な手続きに利用するものであり，この目的以外に利用，ないし他に提供することはありません。
（２）群馬大学は男女共同参画を推進しています。女性研究者等に対する支援制度ついては、こちらをご参照ください。（リンク先：http://kyodo-sankaku.gunma-u.ac.jp/support_links/）
（３）男女雇用機会均等法第８条に基づき，女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として女性限定公募を実施します。
（４）若手、外国人若しくは海外経験のある日本人の採用を積極的に行います。
（５）教授就任後、助教１名を採用することができます。
