国立研究開発法人 科学技術振興機構（JST） 科学技術振興機構 ファンディング事業 常勤職員（研究開発マネジメント人材（仮称））
【団体名】：国立研究開発法人 科学技術振興機構（JST）
【募集職種】：科学技術振興機構 ファンディング事業 常勤職員（研究開発マネジメント人材（仮称））
【募集人数】：10名程度
【募集分野・業務内容】：
JSTのファンディング事業において、日本の科学技術イノベーション創出に貢献するための研究開発マネジメント業務を担当いただきます。
・ 「CREST」「さきがけ」「ERATO」「未来社会創造事業」「ムーンショット型研究開発事業」「創発的研究支援事業」等のJSTが推進する研究開発プログラムにおけるテーマ策定、公募・選考・評価、説明会や委員会の開催、広報、予算・進捗管理、成果実用化に向けた各種調整
・ JST内外の関係機関(府省、大学、企業など)との連携、調整、渉外活動
・ 国内外の研究動向、科学技術政策などの調査、分析
※JSTのファンディング事業を推進する部門の業務は、プログラムの推進に関わるプログラムオフィサー等や研究開発を実施する研究者と協働して業務を推進し、研究成果の最大化を追求する仕事です。
※配属先は、ファンディング事業関連部門となります。
※JSTのファンディング事業を推進する部門において研究開発マネジメントに係る一定程度の業務経験を積んだ後、研究開発マネジメントに係る専門的業務に従事する定年制職員への登用機会（2024年度に登用試験あり）があります。
※JSTの仕事は、自らが研究に携わる研究職ではありません。
【応募資格】：
＜必須要件＞
・四年制大学卒相当以上
＜望ましい要件や経験＞
・最先端の科学技術イノベーションに携わりたい方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・研究者や行政関係者等の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・チームワークを尊重し、周囲のメンバーと協調しながら主体性を発揮できる方
・英語でメールや電話対応が行え、海外出張にも最低限耐えうる英会話能力がある方
・大学や研究機関、企業等での研究開発及び研究開発マネジメント業務においてリーダーシップを発揮した業務経験や、主体的に
・企画立案を行った業務経験がある方
・理系分野の修士号、博士号を取得されている方
・学協会の活動経験がある方
【提出書類】：履歴書、職務経歴書、エントリーシート
【選考方法】：書類選考、一次面接、二次面接
【着任時期】：2023年4月1日
【勤務時間】：
・実働7.5時間
・出勤時間は上司と個別調整のうえ以下（1）～（3）から選択可 （1）8:30～17:00 （2）9:00～17:30 （3）9:30～18:00 ※いずれの場合も休憩時間は12:00～13:00の1時間 ※時間外労働あり
【勤務地】：東京都千代田区（最寄り駅：市ヶ谷駅）
【処遇・待遇】：
◆年俸制により支給
・年収見込み：600万円以上（みなし残業手当、期末手当含む）
※期末手当（賞与）：6月、12月に支給
・月額：39万円以上
（みなし残業手当を除く月額）32万円以上
（みなし残業手当（30時間相当分）7万円以上
※みなし残業手当相当時間分を超過する残業は超過勤務手当を支給
◆JST規定に基づき通勤手当を別途支給
◆健康保険（科学技術健康保険組合）、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入
※2023年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇となります
※年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します
※その他労働条件の詳細は内定時に説明します
【応募締切日】：①エントリー締切：令和5年1月10日 ②応募書類提出締切：令和5年1月17日 （注意）②応募書類受領をもって応募完了
【参考URL】：https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3006940244/
【特記事項】：詳細は、上記URLよりご覧下さい。
■問い合わせ先
【部署名】：国立研究開発法人科学技術振興機構（JST） 人財部
【担当者名】：研究開発マネジメント人材グループ
【TEL】：048-226-5606
【E-mailアドレス】：rdm-jinzai@jst.go.jp
